Reclamo

Las personas jubiladas o pensionadas del organismo que cuestionen cómo están cobrando su beneficio previsional (cargo, porcentaje, bonificaciones, etc).
    DOCUMENTACIÓN GENERAL

  • Formulario 187;
  • DNI (frente y reverso) del o la solicitante;
  • Nota suscripta por el o la titular y/o apoderado/a, donde se expresen los motivos y fundamentos del reclamo;
  • Documentación complementaria que estime pertinente;
  • Poder/Carta poder (opcional)


    • DOCUMENTACIÓN ESPECÍFICA Opción RESO-2026-17427-GDEBA-IPS.

  • Nota suscripta por el titular donde expresamente conste el ejercicio de la opción .
  • Formulario de “Certificación de sueldos para cargos de extraña jurisdicción” completo y con firma certificada.
  • Si el cargo se encuentra alcanzado por un Convenio Colectivo de Trabajo:

    • a. Copia del Convenio Colectivo de Trabajo aplicable.

  • Si el cargo no se encuentra alcanzado por un Convenio Colectivo de Trabajo:

    • a. Recibo de haberes del agente que se encuentre en actividad en la empresa ocupando el cargo otorgado por resolución al beneficiario.

    b. Documentación expedida por el empleador que describa y respalde la forma en que se liquidan y abonan las bonificaciones informadas en el certificado.

  • Documentación (resolución, acta, contrato, poder, nota, etc.) que acredite la pertenencia orgánica del firmante del certificado a la Repartición o Empresa en cuestión.
  • En el caso de que se trate de una empresa continuadora de otra: a. Normativa o documentación que acredite de manera fehaciente e inequívoca la transferencia del establecimiento, del personal o de la actividad, y que demuestre que la entidad jurídica absorbió, adquirió o sucedió a la anterior. A modo de ejemplo, podrá acompañarse actas de fusión o escisión, estatutos sociales modificados, publicaciones en el Boletín Oficial o cualquier otra documentación pertinente que respalde dicha circunstancia.

    • Nota: Para poder acceder a esta opción, el beneficiario debe estar percibiendo su beneficio definitivo conforme el decreto 1754/23 y no debe encontrarse alcanzado por un convenio entre la entidad empleadora y este Instituto.

    LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN INDICADA RESULTA CONDICIÓN INDISPENSABLE Y OBLIGATORIA PARA EL INICIO DEL TRÁMITE.
  • Para iniciar el trámite Ingrese aquí
  • Una vez en el sistema, seleccione la opción: Reclamo

Para tener en cuenta: Si sos representante legal (padre o madre de un menor de 18 años) o representante judicial (Tutor, Curador, Guardador o Responsable de un Sistema de Apoyo) previamente Ingrese aquí para conocer la documentación adicional.

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