Reclamo

Cuándo considere que:

  • No se hizo efectivo el pago de un aumento o actualización de sueldo;
  • No se abona una bonificación que el interesado considera parte integrante del haber;
  • Se realiza algún descuento indebido o no autorizado por el beneficiario;
  • Se ha producido una rebaja en el haber mensual;
  • No se han computado la totalidad de los años trabajados;
  • No se consideró el mejor cargo ejercido;
  • El porcentaje jubilatorio está mal calculado.
Quedan expresamente excluidas las siguientes solicitudes:

Reajustes; Pronto Despacho; Recurso de Revocatoria; Solicitud de Vista; Consultas; Quejas o Sugerencias.
Una vez iniciado el Reclamo, el mismo debe juntarse con su expediente principal para poder iniciar el circuito correspondiente.